L’IMS vous accompagne
Vous recherchez un alternant ou un stagiaire pour renforcer vos équipes ? L’IMS vous accompagne dans vos recrutements en vous mettant en relation avec des profils motivés et formés dans votre domaine d’activité. Notre équipe est à votre écoute pour faciliter vos démarches et vous aider à trouver le candidat qui fera la différence au sein de votre entreprise.
Quels avantages pour mon entreprise ?
En formation, l’apprenant gagne en compétences, à vos côtés, il les met en pratique ! Une collaboration porteuse de valeur pour chacun.
Vous recrutez un stagiaire :
- Contribuez à l’insertion professionnelles de votre apprenant
- Comptez sur un renfort ponctuel sur des projets spécifiques ou des périodes de forte activité
Vous recrutez un alternant :
- Bénéficiez d’aides de l’État pour l’embauche de jeunes apprentis et de charges patronales allégées
- Pas de frais de formation pour votre entreprise, l’IMS applique les conditions de financement de votre OPCO
- Profitez d’une aide financière pour la formation du futur tuteur au sein de votre entreprise
+800
entreprises partenaires et déjà conquises
65
ans d’expérience et d’accompagnement de stagiaire et alternants
Recrutement ciblé
Tous les candidats proposés sont sélectionnés dans un premier temps sur dossier scolaire et ensuite sur entretien physique individuel de recrutement pour l’alternance.
Ce suivi permet une meilleure connaissance du candidat, de ses compétences et motivations. Nous échangeons avec vous afin de vous mettre en lien avec un candidat qui correspond à votre projet.
Les CV envoyés le sont par rapport aux objectifs fixés, la personnalité du candidat, sa mobilité géographique et la validation de son intérêt pour votre projet de poste.
Assistante de formations en initial
Témoignage
« Notre référente a toujours été présente pour répondre à nos questions, dans le suivi et l’accueil. Cette expérience avec le CFA à taille humaine est très enrichissante, tant sur le plan professionnel que personnel. Merci à toute l’équipe de l’IMS pour notre collaboration de qualité. »
Tifanie Glaud,
Tutrice alternance
Agent Général chez Axa
Témoignage
« Notre entreprise a accueilli des stagiaires en BTS GPME, et chaque expérience a été très positive. Notre activité, à la croisée des ressources humaines, de la fonction commerciale et de la gestion administrative, offre aux étudiants un terrain d’apprentissage stimulant. Ils y développent leur autonomie et leur curiosité, tout en découvrant les multiples facettes de notre métier. »
Frédéric Prin,
Tuteur stage
Chargé d’affaires pour Abalone Nantes Sud
Les + de l’IMS
Spécialiste des BTS du secteur tertiaire, l’IMS accompagne les entreprises depuis plus de 65 ans dans le recrutement de leurs collaborateurs. Rejoignez notre réseau et recrutez votre futur talent en alternance ou en stage.
Suivi personnalisé
Pendant l’immersion en entreprise, plusieurs suivis sont organisés en présence obligatoire de l’apprenant et de son tuteur, permettant d’évaluer la montée en compétences (savoir-faire) et la posture professionnelle (savoir être).
Pour l’alternance, nous organisons à l’IMS une réunion d’information en début d’année scolaire en présence des tuteurs et apprentis. C’est le moyen de rencontrer les équipes pédagogiques et la direction, accompagner au mieux votre apprenant et garantir une collaboration fructueuse !
Je dépose une offre
Vous souhaitez recruter un stagiaire ou un apprenti ? Vous êtes au bon endroit.
Pensez à bien spécifier vos besoins en nous transmettant votre fiche de poste, les référentes formations prendrons contact avec vous.
Statut de l’apprenti
Dans le cadre de son BTS, l’étudiant post-bac est accueilli sous le statut d’apprenti, via un contrat d’apprentissage. L’objectif du contrat vise à préparer un diplôme ou un titre reconnu, comme le BTS.
Ce type de contrat est privilégié par rapport au contrat de professionnalisation, notamment pour les conditions de financement plus favorables proposées par les OPCO sur ce type de formation.
